Stromvertrag kündigen: Fristen, Form und Sonderkündigungsrecht

Wie Sie Ihren Stromvertrag kündigen, hängt vom Vertragstyp ab: In der Grundversorgung können Sie jederzeit mit zwei Wochen Frist kündigen. Bei einem Sondervertrag gelten Erstlaufzeit und Kündigungsfrist aus dem Vertrag; nach einer Erstlaufzeit von höchstens 24 Monaten darf sich der Vertrag bei Verbrauchern nur auf unbestimmte Zeit verlängern, mit einer Kündigungsfrist von höchstens einem Monat. In den meisten Fällen kündigt der neue Anbieter für Sie, Sie sollten aber trotzdem Fristen und Bestätigung kontrollieren.

Kündigung in der Grundversorgung

Die Stromgrundversorgungsverordnung (StromGVV) regelt die Kündigung der Grundversorgung. Sie können mit einer Frist von zwei Wochen zum Ende eines Kalendermonats kündigen oder zu einem anderen vereinbarten Termin, wenn Sie in einen anderen Vertrag wechseln. Die Frist ist in der Praxis selten ein Hindernis, denn der neue Lieferant meldet den Wechsel und der Grundversorger muss dem Lieferantenwechsel nicht zustimmen.

Kündigung im Sondervertrag

Hier sind Laufzeit und Frist im Vertrag geregelt. Typische Modelle:

Modell	Erstlaufzeit	Kündigung danach
Kurzläufer	12 Monate	Verlängerung auf unbestimmte Zeit, Kündigungsfrist höchstens ein Monat
Langläufer	bis zu 24 Monate	gleiche Regel nach Erstlaufzeit
Ohne Mindestlaufzeit	keine	kurze Frist

Bei Verträgen, die seit dem 1. März 2022 abgeschlossen wurden, gilt die Neuregelung durch das Gesetz für faire Verbraucherverträge: Stillschweigende Verlängerungen auf jeweils ein Jahr oder länger sind bei Verbrauchern nicht mehr zulässig. Verträge, die vorher geschlossen wurden, folgen teils noch den alten Klauseln; prüfen Sie Ihre Vertragsunterlagen.

Form der Kündigung

Eine Kündigung in Textform genügt: E-Mail, Brief, Fax oder Kündigungsformular. Wenn der Anbieter Verträge online anbietet, muss er auf seiner Website einen Kündigungsbutton bereitstellen (§ 312k BGB). Damit können Sie ohne Login kündigen. Tipps:

Nennen Sie Name, Anschrift, Kundennummer, Zählernummer.
Geben Sie an, zu welchem Termin Sie kündigen („zum nächstmöglichen Zeitpunkt“ oder konkretes Datum).
Bitten Sie um schriftliche Bestätigung mit Beendigungsdatum und Zählerstand.
Bewahren Sie Sendebelege auf (Screenshot bei Online-Kündigung, Sendeprotokoll).

Sonderkündigungsrechte

Sie können außerhalb der Fristen kündigen in diesen Fällen:

Preiserhöhung: Erhöht der Anbieter einseitig die Preise, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Der Anbieter muss die Änderung vorher in Textform ankündigen und auf das Recht hinweisen. Mehr im Guide Preiserhöhung und Sonderkündigung.
Umzug: Beim Umzug können Sie kündigen, wenn der Anbieter am neuen Wohnort nicht zu den bisherigen Bedingungen liefern kann oder will. Details im Guide Stromanbieter beim Umzug.
Änderung der Vertragsbedingungen: Ändert der Anbieter einseitig wesentliche Bedingungen, besteht ebenfalls ein Kündigungsrecht nach den gesetzlichen Vorgaben.
Anbieterausfall: Wenn der Anbieter nicht mehr liefert, endet der Vertrag meist von selbst, und die Ersatzversorgung greift.

Schritt für Schritt: Kündigung vorbereiten

Vertragsunterlagen heraussuchen: Vertragsbeginn, Laufzeit, Verlängerungsregel, Kündigungsfrist.
Berechnen Sie den letzten Kündigungstag: Beispiel (illustrativ): Der Vertrag endet am 31. März, die Kündigungsfrist beträgt einen Monat. Die Kündigung muss spätestens am 28. Februar (je nach Jahr 29.) zugehen; sicherer ist es, einige Tage vorher zu kündigen.
Neuen Vertrag mit Lieferbeginn nach Vertragsende abschließen.
Kündigung absenden oder dem neuen Anbieter Vollmacht erteilen.
Bestätigung und Schlussrechnung prüfen.

Der Zugang entscheidet

Eine Kündigung wirkt erst, wenn sie dem Anbieter zugeht. Datum des Absendens zählt nicht. Bei E-Mail genügt in der Praxis der Eingang im Postfach, aber der Nachweis kann schwierig sein. Nutzen Sie daher wenn möglich den Kündigungsbutton mit Bestätigungsmail oder verschicken Sie die Kündigung mit Nachweis.

Wenn der Anbieter die Kündigung ablehnt

Anbieter dürfen Kündigungen nicht ohne Grund ablehnen. Häufige Ablehnungsgründe sind Fristversäumnis oder falsche Angaben. Wenn Sie überzeugt sind, richtig gekündigt zu haben:

Widersprechen Sie schriftlich und fügen Sie den Nachweis bei.
Setzen Sie eine Frist von zwei Wochen.
Wenden Sie sich anschließend an die Verbraucherzentrale oder die Schlichtungsstelle Energie.
Zahlen Sie keine Beträge, die Sie nicht schulden, aber prüfen Sie, ob ein Teil berechtigt ist.

Typische Fehler

Kündigung zu spät abgeschickt, weil die Frist ab Zugang zählt.
Doppelt gekündigt, sodass Verwirrung über den Termin entsteht.
Neuen Vertrag zu früh gestartet, sodass Sie zwei Verträge parallel zahlen müssen.
Keine Bestätigung eingeholt.

Wann Sie sich beraten lassen sollten

Bei strittigen Klauseln oder hohen Forderungen lohnt sich die Beratung durch die Verbraucherzentrale oder, bei hohen Beträgen, durch eine Anwältin oder einen Anwalt. Dieser Guide bietet allgemeine Informationen.

Fristen berechnen: ein weiteres Beispiel

Angenommen, Ihr Vertrag hat am 15. Mai 2025 begonnen, die Erstlaufzeit beträgt zwölf Monate und die Kündigungsfrist einen Monat zum Laufzeitende (alles frei gewählt). Das Ende der Erstlaufzeit ist der 14. Mai 2026. Die Kündigung muss dann spätestens am 14. April 2026 zugehen. Ihr neuer Vertrag sollte daher am 15. Mai 2026 beginnen, damit keine Lücke und keine Überschneidung entstehen. Schicken Sie die Kündigung sicherheitshalber mindestens eine Woche früher ab und notieren Sie das Datum des Zugangs. Prüfen Sie außerdem, ob Ihre Vertragsunterlagen eine andere Fristberechnung vorsehen, etwa Kündigung zum Monatsende. Im Zweifel gilt, was im Vertrag steht, sofern es mit den gesetzlichen Regeln vereinbar ist.

Häufige Fragen

Kann ich innerhalb der Erstlaufzeit kündigen?

Nur mit Sonderkündigungsrecht, etwa bei Preiserhöhung oder Umzug. Ansonsten gilt die vereinbarte Laufzeit.

Muss ich Gründe für die Kündigung nennen?

Bei ordentlicher Kündigung nicht. Bei Sonderkündigung sollten Sie den Grund nennen, zum Beispiel die Preisänderung mit Datum.

Gilt die Kündigung auch, wenn der neue Anbieter sie verschickt?

Ja, wenn Sie ihn bevollmächtigt haben und die Kündigung fristgerecht beim alten Anbieter ankommt. Fragen Sie nach, ob sie bestätigt wurde.

Quellen

Bundesministerium der Justiz — Gesetzestexte zu BGB und EnWG über gesetze-im-internet.de
Verbraucherzentrale — Musterschreiben zur Kündigung
Schlichtungsstelle Energie — Hilfe bei Streit um Kündigungen